Ein pragmatischer und wirkungsvoller Prozess, der es ermöglicht, eine fundierte und umsetzbare Strategie für Ihr Unternehmen zu erarbeiten.
Viele Unternehmer in KMU scheuen den Aufwand eines klassischen Strategieprozesses. Er erscheint oft zu theoretisch, zu zeitaufwändig und zu weit weg vom Tagesgeschäft. Genau aus diesem Grund habe ich, basierend auf der Erfahrung aus über 200 Strategieprojekten mit KMU, einen Ansatz entwickelt, der sich auf das Wesentliche konzentriert. Der Strategieprozess in 7 Schritten ermöglicht es Ihnen und Ihrem Führungsteam, an einem klar strukturierten Prozess die strategischen Weichen für die Zukunft zu stellen und sofort ins Handeln zu kommen.
Der Prozess ist so gestaltet, dass wir strukturiert alle relevanten Aspekte beleuchten und am Ende des Prozesses ein klares, von allen getragenes Ergebnis haben. Jeder Schritt baut logisch auf dem vorherigen auf.
1. Standortbestimmung: Wo stehen wir heute? Eine ehrliche Analyse der Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren.
2. Vision & Ziele: Wo wollen wir in 3-5 Jahren stehen? Wir formulieren ein motivierendes Zukunftsbild und messbare Ziele.
3. Positionierung: Was macht uns einzigartig? Wir schärfen Ihr Profil im Markt und gegenüber dem Wettbewerb.
4. Stoßrichtungen: Wie erreichen wir unsere Ziele? Wir definieren die zentralen Handlungsfelder (z.B. Finanzen, Kunden/Märkte, Prozesse, Mitarbeiter).
5. Maßnahmen: Was sind die konkreten nächsten Schritte? Wir leiten aus den Stoßrichtungen konkrete Projekte und Aufgaben ab.
6. Umsetzung: Wer macht was bis wann? Wir weisen klare Verantwortlichkeiten und Termine zu mittels der OKR-Methode zu.
7. Controlling: Wie messen wir den Erfolg? Wir definieren Kennzahlen, um den Fortschritt sichtbar zu machen.
Das Ergebnis dieses Prozesses ist kein Papiertiger für die Schublade, sondern ein lebendiges Werkzeug für Ihre tägliche Führungsarbeit. Sie erhalten:
• Maximale Effizienz: Eine komplette Strategie für ihr Unternehmen mit Umsetzungsgarantie.
• Hohe Akzeptanz: Da Ihr Team den Prozess mitgestaltet, wird die Strategie von allen getragen.
• Sofortige Umsetzbarkeit: Dank konkreter Maßnahmen und Verantwortlichkeiten können Sie direkt starten.
• Gelebtes Vertrauen: Der gemeinsame Prozess stärkt den Zusammenhalt und das Vertrauen in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
